Жылдам нәтижелерге қол жеткізу

Барлығы біледі, әсіресе біздің COVID-ті қатаңдатқан еңбек нарығында жақсы жұмыс іздеу үшін кілт маңызды.

Міне, менің бірнеше клиенттерім үшін жұмыс істеген желіні құру тәсілі. Мен оны 10 тұқым үлгісі: Желіге қосылу - тұқым себуге ұқсас. Егер сіз 10 отырғызсаңыз, сәттілік болса, жетеуі өніп шығады. Содан кейін, әдетте, оның сүйкімді өсімдікке немесе тым ақаулы өсімдікке айналатынын көру үшін қосымша суару мен уақыт қажет. Міне, метафора желіге қалай ауысады:

1-қадам: Сізге ұнайтын және жұмыс істеуге нақты мүмкіндігі бар 10 адамды (немесе одан да көп) тізімге қосыңыз. Егер бұл адам емес, ұйым болса, LinkedIn немесе Google іздеуін қолданып, осы ұйымнан лайықты адамды табыңыз: LinkedIn атауы, алматы материалы, бұрынғы жұмыс берушісі және т.б. бойынша іздеуге мүмкіндік береді. Бірнеше профильді оқып, интуитке кімді қосуға болады деп ойлайсыз. жақсы сіздермен.

2-қадам: Жақсы жазуды немесе қоңырау шалуды шешіңіз. Егер жазсаңыз, олардың аттарын, ұйымын, электрондық пошта сөзін іздеу арқылы олардың электрондық пошта мекенжайын табуға тырысыңыз, мысалы, [“Дебора Майклс”, “Трейдер Джоның” электрондық поштасы.] Немесе LinkedIn-тің InMail поштасын пайдаланыңыз. (Бірінші айдың мүшелігі тегін.) Бұл уақыттың 100 пайызы жұмыс істемейді, бірақ жиі жұмыс істеуі керек.

Егер сіз телефон шалғыңыз келсе, ұйымның негізгі телефон нөмірін табу үшін google-іздеңіз. Тырысу [» ұйымның атауы ’ штаб телефон.] Содан кейін, google-де сол нөмірдің алғашқы алты цифрын және адамның аты-жөнін, мысалы, [650-723 “Дебора Майклс”].

Тірі адамды немесе автоматтандырылған жүйені алсаңыз да, сіз тек ұйымның негізгі нөмірін таба алсаңыз да, сіз көбінесе адамның дауыстық поштасына қосыла аласыз. Электрондық пошта мекен-жайын іздеу сияқты, бұл әрдайым жұмыс істемейді, бірақ көбінесе жеткілікті.

3-қадам: Хабарыңызды мұқият жасаңыз. Егер бұл 100 сөзден аз болса, бұл жеткіліксіз қызығушылықты білдіреді, егер 200-ден асса, бейтаныс адамның уақытын тым көп сұрауы мүмкін. Әрине, одан да маңыздысы - бұл сіздің айтқаныңыз. Электрондық поштаға немесе телефон сұрауына өте ыңғайлы үлгі.

Құрметті Майклс ханым,

Мен жақында адам ресурстарын басқару бакалаврын бітірдім. Бағдарламаға неғұрлым көбірек кіріскенде, әсіресе далалық жұмыстар мен тағылымдамада болған сайын, менің бұл салаға деген қызығушылығым арта түсті. Осы сәтте мен бұл салада көп нәрсені білуге ​​дайынмын, мен қазіргі кездегі көптеген жұмыс орындарында үдей түскен нәсілдік және гендерлік шиеленістерді басқаруға ерекше қызығушылық танытамын.

Мен сізге кеңес немесе тіпті жұмыста жетекші болу үшін үміттеніп отырмын. Ия, сізді таңдауымның бір бөлігі - сіздің штаб-пәтеріңіздің маңында тұратындығым, бірақ сіздің LinkedIn профиліңізді оқып отырып, сіздің жұмыс орнында нәсілдік және гендерлік мәселелерді әділ зерттеуге деген қызығушылығыңызды байқадым.

Мені шақырғаныңызға өте қуаныштымын, мүмкін мансапты қалай бастауға болатындығы туралы бірнеше кеңес берсеңіз немесе тіпті жұмыс орнында жүрсеңіз де болады.

Мұны қарастырғаныңызға рахмет.

Құрметпен,

Джо іздеуші

4-қадам: Біраз жаттығу жасаңыз, өйткені жаттығудың шамадан тыс болуы стерилділікті қамтамасыз етеді және сіз сценарийге байланғандықтан, сіз болоксирленген болу мүмкіндігін арттырасыз. Содан кейін сценарийді бірнеше нүктемен ауыстырыңыз және сұраныстар жасаңыз.

Кейінге қалдырмас үшін сұрақтарыңызды бірінен соң бірін жасаңыз. Ең төменгі приоритеті бар адамнан бастаңыз, өйткені қол жетімді болған сайын жақсара аласыз. Есіңізде болсын, олар жылтыратылған спикер күтпейді. Өзіңіздің шындығыңызды орташа ынта-ықыласпен қысқа ғана айтыңыз, тіпті егер сіздің миссияларыңыз ums және retracements-қа толы болса да, күн аяқталғаннан кейін, сіз бұл сұраныстарды жасамағаныңыздан гөрі жақсы нәрселер болуы мүмкін.

Есіңізде болсын, сіз үлестірме материал сұрамайсыз, тек көптеген адамдар бос емес кезде қуана беретін кеңестер. Сіз өзіңіздің жағдайыңыз болған кезде көмектесетіндігіңізге уәде берген болсаңыз, карма жақсы.

5-қадам: Әдетте, сіз өзіңіздің қол жетімді адамдарыңыздың жартысынан ғана жауап аласыз, ал жауап бергендердің көпшілігі немесе бәрі сіз үшін бірнеше кеңестен басқа ештеңе жоқ деп жауап береді. Сол кезде сіз құлақты ашық ұстауға қарсы болмай ма, егер сіз бір айдан кейін жүрсеңіз, сіздің кері айналып кетуіңіз керек пе деп сұраңыз.

6-қадам: Жазыңыз әсер ететін нота . Бұл алғыс хаттың анағұрлым күшті нұсқасы. Олардың кеңестерінен қалай пайда көргеніңізді түсіндіріңіз және олардың сіздің қайта байланысқа түсуіңіз үшін ашық екендігіне ризашылығыңызды қайталаңыз.

7-қадам: Контактілер ұсынған кез-келген үй тапсырмасын орындаңыз. Егер сіздің жолыңыз болса, олардың біреуі немесе бірнешеуі сізге бірдеңе оқуды, кез-келген виртуалды кездесуге қатысуды ұсынады. Мұны тез арада жасаңыз, содан кейін адамға электронды пошта арқылы сіз осылай істегеніңізді айтыңыз, егер сіз оны құнды деп тапсаңыз, солай деп айтыңыз. Бұл сіздің кейінгі адам екеніңізді көрсетеді және ризашылық білдіреді.

Бөлім

Жақсы жұмысқа орналасу оған қарағанда оңайырақ болғанын қалаймын. Өкінішке орай, COVID экономикалық қысқаруы жағдайында бұл бұрынғыдан да қиын. Бірақ желіге деген көзқарас менің бірқатар клиенттеріме көмектесті. Бұл сізге көмектеседі деп үміттенемін.

Мен мұны ютубтан дауыстап оқыдым.