Автор: Monica Porter
Жасалған Күн: 16 Сапта Жүру 2021
Жаңарту Күні: 20 Маусым 2024
Anonim
Сіздің жұмыс іздеуіңіздегі модерация жағдайы - Психотерапия
Сіздің жұмыс іздеуіңіздегі модерация жағдайы - Психотерапия

Егер сізге жұмыс табу керек болса, инстинкт барлығынан бас тартуы мүмкін, спринт жұмыс іздеуді тез арада аяқтайды және сіз жаңадан қонуға байланысты кіріс, құрылым және өзін-өзі бағалауға ие боласыз деп үміттенесіз жұмыс.

Спринтпен жұмыс іздеу кейбір адамдарға, әсіресе жұлдыздарға және / немесе жақсы байланысқан адамдарға жұмыс істейді.

Бірақ көптеген басқа адамдар байсалды болғаны жөн. Модерация қалай көрінеді?

Эмоционалды бензинді сақтаңыз. Көптеген жұмыс іздеушілер эмоционалды газды толығымен толтырады. Сіздің желіге қосылатын әрбір қосымшалар немесе қадамдар, әсіресе назардан тыс қалатын немесе қабылданбайтын бағдарламалар біраз газды жағып жібереді. Жақсы жұмыс табуға дейін таусылып қалғыңыз келмейді. Сонымен, жақсы жұмыс іздеу үшін жеткілікті қамқорлық жасаңыз, бірақ нәтижені жіберіп, келесі жұмыс іздеу іс-әрекетіңізге ауысыңыз немесе әр модерация бойынша - үзіліс жасаңыз.

Түйіндемені және LinkedIn профилін жасауда ақылға қонымды болыңыз. Өзіңізді жұмыс берушінің орнына қойыңыз. Өзіңіздің түйіндемеңізде және LinkedIn профиліңізде қандай атақ, қысқаша сипаттама, міндеттер мен жетістіктер сіздің мақсатты жұмыс берушіңізді асыра сілтеусіз қалар еді. Артық сатпаңыз. Егер сіз осылай жасасаңыз, бұл сізге сұхбат беруі мүмкін, бірақ тергеу кезінде сіздің шағымыңыз балық болып көрінуі мүмкін. Егер сіз жұмысқа жалған немесе асыра сілтеме жасап үлгерсеңіз де, сіз өзіңізді сәтсіздікке душар етіп, көшеге қайта ораласыз.


Әңгімелесуге тек орташа мөлшерде дайындалыңыз. Шамадан тыс дайындық көп эмоционалды газды жағып қана қоймайды, ол сізді шарасыз немесе тіпті инвазивті етіп көрсетуі мүмкін. Менің 20 сағат дайындығымды өткізген клиентім болды: ол компания туралы және интервьюерлер туралы барлық елестететін мақалаларды оқыды. Ол сұрағаннан қорқатын бес сұраққа сценарий жазып, жауаптарын жаттап алды. Ол жұмысқа орналаспады және оның себебін сұрағанда, рекрутер интервьюерлерде сұхбаттасуға көп уақыт бөлсе, мүмкін ол болашақ қызметкер ретінде өзінің әлсіз жақтарының орнын толтырады деген түсінік бар екенін түсіндірді. Оның бірнеше жауабы тым керемет болып көрінді және сценарий жаттап алғандай робот түрінде жеткізілді. Сондай-ақ, бір сұхбат беруші өзін аздап басып алғанын сезді: «Ол үміткер маған соншалықты көп нәрсені қазып алды, ол мені күйеуімнен жақсы білді».

Тұтастықпен сұхбат. Артық сатпаңыз. Ақылды интервьюерлер оны сезінуі мүмкін, әдетте тергеу сұрақтарын қою және сіздің мәлімделген жетістіктеріңіз бен жазбаларыңыз сұхбатта көрсеткен ақыл-ойыңызға, тәжірибеңізге және сәйкестікке сәйкес келетіндігін байқау арқылы.


Ия, сіз жұмыс берушіні таң қалдыратын заңды күштерді атап өтіңіз, мүмкін сіз кездескен проблеманы, сіздің ақылды немесе қатал көзқарасыңызды және оң нәтижені сипаттайтын анекдоттарды қолданыңыз. Мүмкін, сіз әлсіздікті ашқыңыз келуі мүмкін. Бұл сізге деген сенімділікті арттырады, сізге сәйкес келмейтін жұмыстардан босатады және әлсіздікке немесе екіге қарамастан, сізді бағалайтын жұмысқа таңдау мүмкіндігін жоғарылатады. Бізде бар.

Жауап беретін жарнамаларды таңдауда мұқият болыңыз. Жақсы жұмыс орындарына арналған жарнамалық саңылаулар ондаған немесе жүздеген қосымшаларды алуға бейім. Алу үшін ату үшін тек қана қатаң пішіндерге жүгініп, содан кейін хат жазып, түйіндемені сәйкес келтіруге уақыт бөліңіз. Сондай-ақ түйіндемеге кепілдік материалын қосыңыз. Менің клиенттерім үшін жұмыс істеген кепілдік материалының бір түрі - бұл жұмыстың кілті туралы ағымдағы білімді көрсететін, мысалы, «Заттарды теріс пайдалану бойынша кеңес берудің бес жаңа тәжірибесі».

Мемлекет қайраткері ретінде келіссөздер жүргізу. Мүмкіндігінше келіссөздер жүргізуге тырысу азғыруы мүмкін. Егер жұмыс берушінің ұсынысы онша жақсы болмаса, иә, қарсы, бірақ әділетсіз болмаңыз. Мен бірнеше клиенттердің жұмысқа орналасу туралы ұсыныс жасағанын көрдім: «Әрине, біз бір-бірімізден алшақпыз және мен наразы қызметкерді қаламаймын. Сонымен, мен қазір бұл жұмысты басқа біреуге ұсындым ».


Бөлім

Жұмыс іздеудегі байсалдылық бұл процесті жағымды етеді, үмітсіз болып көрінбейді, жұмысқа орналасар алдында эмоционалды газдың азаю мүмкіндігін азайтады және сіз де, жұмыс беруші де өзіңізді жақсы сезінетін жұмысқа орналасу мүмкіндігін арттырады.

Мен мұны ютубтан дауыстап оқыдым.

Оқырмандарды Таңдау

Республикалық денсаулық сақтау туралы Билл қалай өлтіреді

Республикалық денсаулық сақтау туралы Билл қалай өлтіреді

Өткен аптада палатада қабылданған GOP-тің «денсаулық сақтау туралы» заң жобасында белгілі бір нәтиже болады; егер заңға қол қойылса, бұл американдықтарды өлтіреді. Заңның әсерін алғашқыларды...
Инсульттан кейінгі қайғы

Инсульттан кейінгі қайғы

Инсульт әр түрлі шығындармен бірге жүреді, ал қайғы - бұл қалыпты жауап.Инсульттан кейінгі қайғыға шок, ашу, қайғы және кінә сияқты эмоциялар, сондай-ақ бас тарту және жалғыздық сияқты тәжірибелер ену...